Kdy a jak změnit zdravotní pojišťovnu v roce 2023

říj, 11 2025

Když mluvíme o zdravotní pojišťovně instituci, která zajišťuje financování zdravotní péče pro pojištěnce v ČR, často se ptáme, kdy je možné ji změnit. V roce 2023 se pravidla příliš nezměnila, ale jsou tu konkrétní situace, kdy je změna povolena, a další, kdy musíte počkat. Pojďme si to rozebrat krok po kroku.

Základní pravidla českého systému zdravotního pojištění

V České republice zdravotní pojištění funguje jako povinný systém financovaný z odvodů zaměstnanců a samostatně výdělečně činných (OSVČ). Každý pojištěnec má právo volby pojišťovny, ale změna není volná kdykoliv - zákon stanoví konkrétní lhůty a podmínky.

Klíčové pojmy, které se během změny objeví:

• pojištěnec osoba, která je pojištěna a má nárok na zdravotní péči
• pracovní poměr práce na základě pracovní smlouvy, která určuje odvody
• OSVČ samostatně výdělečně činná osoba, která platí pojistné sama
• přihláška ke změně formulář, který pojištěnec podává své nové pojišťovně

Kdy můžete změnit pojišťovnu během roku 2023

Podle zákona č. 587/1992 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, je změna povolena v těchto situacích:

1. Na zahájení nového pracovního poměru - pokud dostanete pracovní smlouvu od nového zaměstnavatele, můžete si vybrat pojišťovnu, kterou si on určí, nebo zůstat u stávající, ale musíte to nahlásit do 8 dnů od nástupu.
2. Při ukončení pracovního poměru - pokud skončíte ve firmě a přejdete na OSVČ nebo na důchod, máte 30 dnů na změnu.
3. Po změně místa výkonu činnosti - například přestěhujete se do jiného kraje a chcete pojišťovnu, která má v dané oblasti lepší smlouvy s místními poskytovateli.
4. Do 15. června - jedná se o tzv. „přesunovací lhůtu“, během které může každý pojištěnec změnit pojišťovnu bez ohledu na pracovní poměr.
5. Po získání nového zaměstnání jako OSVČ - od 1. ledna 2023 se OSVČ mohou přihlásit k libovolné pojišťovně během 30 dnů od zahájení činnosti.

V ostatních obdobích je změna možná jen při výjimečných událostech, jako je úmrtí pojištěnce, změna rodinného stavu, nebo pokud pojišťovna přestane poskytovat služby v daném regionu.

Postup změny krok za krokem

1. Ověřte si lhůtu - zjistěte, zda spadáte do jedné z výše uvedených kategorií.
2. Vyberte novou pojišťovnu - porovnejte nabídky (dostupnost lékařů, výše spoluúčasti, doplňkové služby).
3. Vyplňte přihlášku - stáhněte si formulář přihlášky ke změně pojišťovny na webu nové pojišťovny nebo použijte elektronický formulář v portálu ePojišťovna.
4. Doklady přiložte - potřebujete kopii pracovní smlouvy, výpis z registru OSVČ, případně rozhodnutí o důchodu.
5. Odešlete přihlášku - pošta, e‑mail nebo osobně na pobočce.
6. Počkejte na potvrzení - nová pojišťovna vám do 14 dnů pošle potvrzení o převzetí pojištěnce.
7. Upozorněte svého lékaře - pokud máte stálého praktického lékaře, informujte ho o změně pojišťovny, aby mohl aktualizovat údaje.

Celý proces obvykle trvá 2-4 týdny, pokud jsou všechny dokumenty v pořádku.

Co potřebujete připravit (dokumenty)

• Identifikační průkaz (OP)
• Potvrzení o zaměstnání nebo výpis z OSVČ
• Stávající pojistnou smlouvu (pokud ji máte)
• Rodný list (pouze při změně rodinného stavu)
• Podpisová plná moc (pokud žádost podává zástupce)

Všechny papíry můžete naskenovat a poslat elektronicky. To šetří čas a snižuje riziko ztráty dokumentů.

Časté chyby a tipy, jak se jim vyhnout

Na základě zkušeností úředníků a pojištěnců se nejčastěji setkáváme s těmito omyly:

• Podání přihlášky po uplynutí lhůty - pojišťovna může žádost odmítnout a musíte čekat do dalšího výběrového období.
• Zapomenutí informovat pracoviště - pokud váš zaměstnavatel stále odvádí pojištění do staré pojišťovny, může dojít k duplicitnímu placení.
• Neúplná dokumentace - chybějící výpis z OSVČ prodlouží celý proces.
• Ignorování podmínek doplňkových služeb - některé pojišťovny nabízejí benefity (např. akce na sportovní vyšetření) které byste mohli ztratit.

Tip: Vždy si před podáním žádosti ověřte aktuální podmínky na oficiálním webu pojišťovny a připomeňte si výši spoluúčasti, protože ta se může lišit mezi pojišťovnami.

Příklady z praxe

Příklad 1 - zaměstnanec mění zaměstnavatele: Jan začne pracovat v IT firmě k 1. červenci 2023. Do 8 dnů po nástupu podá přihlášku ke změně z ČPZ na VZP, získá tak přístup ke specialistovi, který je smluvně vázaný na VZP. Proces trval 10 dní.

Příklad 2 - OSVČ přechod na nového poskytovatele: Petra se rozhodla otevřít kavárnu a stala se OSVČ k 15. lednu 2023. Do 30 dnů si vybrala pojišťovnu Pojišťovnu XYZ, protože nabízí slevu na preventivní vyšetření. Po odeslání přihlášky a předložení výpisu z živnostenského rejstříku obdržela potvrzení během dvou týdnů.

Oba příklady ukazují, že klíčová je včasnost a kompletní dokumentace.

Klíčové termíny a lhůty pro změnu pojišťovny 2023

Často kladené dotazy